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12月26日上午，公司改革方案實施動員大會在中成集團大廈隆重召開。會議由國投集團副總裁、中成改革發(fā)展領導小組組長施洪祥主持，國投集團黨組書記、董事長王會生作動員講話，國投集團總裁助理、中成集團黨委書記、董事長劉學義代表公司表態(tài)發(fā)言。國投集團領導李冰、徐永洙，國投中成改革發(fā)展領導小組、工作小組主要成員出席會議，公司領導班子和全體干部職工、在京單位全體員工、德勤管理咨詢公司項目組人員參加了會議。
　　會生董事長指出，12月20日，國投黨組和董事長辦公會批準了中成改革方案，對國投和中成而言都是一件大事。改革方案對大家生存和發(fā)展意義重大，來之不易，期盼已久，國投集團對中成公司的發(fā)展充滿期望。
　　會生董事長說，中成改革的目標就是統(tǒng)一思想、科學調(diào)整、提高能力、走出困境。改革的實質(zhì)，就是明確業(yè)務的定位和建立與之配套的管理體制和機制。
　　會生董事長提出幾點希望：一是要有急迫感、危機感；二是要有大局意識、責任意識和使命意識，統(tǒng)一思想，真抓實干；三是要講政治、講紀律；四是解放思想、大膽創(chuàng)新；五是建設良好的企業(yè)文化，打造優(yōu)秀的人才隊伍；六是通過推進改革，夯實資產(chǎn)和各項工作。
　　王會生董事長指出，中成能否搞好關(guān)鍵在于領導班子。他要求中成領導班子：勇于擔當，做出表率；做好打硬仗的準備；改變作風，扎實工作；凝聚人心、依靠大家，帶領大家，激發(fā)斗志，做好改革方案的推進工作。
　　最后，王會生董事長表示，國投集團對中成改革和推進工作一定會全力支持。希望大家能夠講責任，講大局，敢擔當，樂于奉獻，積極進取，勇挑重擔，攻堅克難，為順利推進中成公司的改革，為中成公司和國投集團的發(fā)展做出貢獻。會生董事長熱情真摯、深入淺出的講話贏得了與會人員熱烈長久的掌聲。
　　隨后，劉學義董事長代表中成表態(tài)發(fā)言。他說，會生總的講話代表了廣大員工的心聲，對中成下一步的改革發(fā)展寄予了厚望，也提出了更高的要求。中成一定要抓住這次戰(zhàn)略機遇，按照黨組的要求和會生總的指示，堅定不移地推進改革。改革會遇到難處、會碰到痛處、會揭開短處，也可能會遇到阻力，但明天是美好的，任何人不能阻擋未來。公司領導要同心同德，統(tǒng)一思想，率先垂范；中層干部是公司的脊梁，在改革當中一定要起到積極的作用；全體員工要積極參與、支持改革；公司將與德勤密切配合，對改革方案的穩(wěn)步推進、循序漸進做出妥善部署和安排；2013年的重點工作就是全面落實改革方案，創(chuàng)新管理模式，改進工作作風，夯實資產(chǎn)，為今后發(fā)展打下一個堅實的基礎。我們相信中成集團的員工，相信大家的覺悟，相信大家的能力，應該為國投進入世界500強、為中成的發(fā)展做出應有的貢獻。
　　施總在總結(jié)講話時說，方案經(jīng)過反復論證，符合中成的實際，是集體智慧的結(jié)晶，希望中成落實好，執(zhí)行好。廣大干部職工要深入學習領會會生董事長的講話精神，認真貫徹落實，積極參與和投身改革，按照既定的改革方案，全面開展各項工作，確保中成集團改革發(fā)展工作取得圓滿成功。
　　之后，德勤公司項目負責人對《中成管理咨詢項目報告》進行了宣講，使大家對方案有了初步的了解和認識。
　　數(shù)九寒冬，動員大會上的改革之風為中成帶來了春的暖意。這次會議標志著中成改革工作進入了一個新的發(fā)展階段，中成的未來充滿希望！