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公司2013年度工作會議1月25日在京舉行。此次會議是為了貫徹國投集團2013年度工作會議精神，總結2012年工作，部署2013年工作。公司領導、在京全體員工及地方公司主要負責人共約350人出席了會議。地方公司員工通過視頻參加了會議。

　　國投集團總裁馮士棟，國投集團有關部門負責人王義軍、羅紹香、郭忠杰、劉學武等蒞臨了會議。馮士棟總裁作了重要講話。

　　馮士棟總裁在講話中對中成集團做出了實事求是的評價。為鼓勵中成今后發展，他回顧了國投集團不平凡的發展歷程，介紹了二次創業以來業務快速發展、在資產規模和經濟效益等方面取得的輝煌業績。要求大家深刻領會實施中成集團改革方案的重要意義。他強調，中成的戰略定位已經明確，應盡快建立新體制和新機制。中成集團要想獲得發展，必須通過持續的改革創新。中成集團要勇于改革，務實高效地推進改革方案，要統一認識，理解改革的緊迫性和必要性；即使改革方案不盡完善，但改革的步伐不能停滯。改革帶來的沖擊是“正能量”的沖擊，停下來則只能引起“負能量”的沖擊。他希望大家要以大局為重，上下同心，推進改革。

　　公司劉學義董事長也在會上作了講話。他指出，改革方案已經出臺，戰略已經明確，中成的任務是認真領會和細化執行，并在落實中不斷完善。他要求要落實改革方案，解放思想，創新管理模式，調動起全體員工的積極性。要繼續走訪同行先進企業，虛心學習他們的先進經驗，在學習中要結合公司的實際進行思考。同時要高度重視和抓住改革發展的關口與機遇，必須轉變工作作風。改革是唯一的選擇，如果不改革，中成集團沒有希望。劉董事長在講話中代表領導班子對全體員工特別是海外員工一年來的辛勤工作奉獻表示感謝。

　　會上，湯建國總經理作了公司2012年度工作報告和安全生產工作報告。報告回顧了公司2012年的工作，總結了經營管理、安全生產、黨的建設和關心職工生活等方面的工作，查找了存在的主要問題，明確了2013年公司經營管理目標。

　　會上，各部門和各經營單位進行了分組討論，同志們暢所欲言，談認識，談感受。大家認為這次會議是貫徹落實國投集團2013年度工作會議精神的具體行動，是在公司改革發展進入關鍵時刻召開的，必將有力推動公司下一步各項工作的發展。與會同志說，國投集團馮士棟總裁出席公司的會議并作了重要講話，指出公司存在的問題，為公司下一步發展指明了方向。國投集團二次創業以來發生的巨大變化，是對我們的激勵和鞭策。大家為國投集團2012年取得的成績感到振奮，對2013年的整體部署和工作重點，有了更加深入的了解，對集團未來發展充滿了信心。大家表示要在國投集團的領導下，堅定推進改革，落實公司改革方案，創新管理模式，改變工作作風，夯實公司資產，上下齊心，開拓公司改革發展和經營管理工作的新局面。